Co dělat, když chci splnit náhradní plnění?
Novela zákona o zaměstnanosti, která je platná o 1.1.2012, udává, že každý zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci by měl v minimálně 4% podílu zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pokud jako zaměstnavatelé nemáte tuto možnost […]